Про особливості роботи профспілки працівників атомної енергетики та промисловості України, проблеми та способи їх вирішення читачами часопису «TerminaL» розповів голова професійної спілки Валерій Матов.

– Сьогодні одна з профспілок, що реально діють, – це профспілка працівників атомної енергетики і промисловості. Як Вам вдається так побудувати роботу, щоб почути і голос первинних осередків, і не загубитися в різноманітності їхніх голосів?

– Відповідь проста. З моменту створення, а саме з 1992 р., коли фактично створювалася профспілка працівників атомної енергетики і промисловості, ми в основу поклали принцип двох ланок. Ми маємо центральний апарат і первинні організації. Проміжні профспілкові інстанції нам не потрібні, тому ми дуже оперативно реагуємо на будь­яку інформацію знизу. За такої структурної побудови ми зуміли ще й сконцентрувати профспілкові кошти – членські внески, а це 1% від заробітної плати.

-Головна турбота профспілки – це люди. Турбота про соціальну інфраструктуру, про те, як і в яких умовах працюють люди… адже це стоїть на першому місці?

-Природно, саме про це ми намагаємось розповісти нашим державним мужам. Адже «атомка» – це донор економіки. А зараз, на жаль, галузь опинилася в дуже складній ситуації. Ми втрачаємо можливості розвиватися і вкладати нові засоби та технологічні можливості у підвищення безпеки. Що стосується інфраструктури, то треба говорити відверто. У нас не просто створювалися і будувалися міста, де базовим підприємством була АЕС. Біля станції будували об’єкти культури і спорту, медичні і освітні установи. Навіщо? Це структури, які гарантують певний рівень безпеки експлуатації об’єкту підвищеного ризику. Бо коли працівник станції приходить на зміну знаючи, що він не має проблем з тим, аби влаштувати дитину до дитсадка чи відправити до школи, отримати якісне медичне обслуговування – це і є частина безпеки. А це найголовніше.

– Тоді хочу уточнити у Вас, як Ви ставитеся до Законопроекту No3131?

– Його виносили на розгляд до Верховної Ради 29 разів. Законопроект прийняли в першому читанні, але до відпустки депутатів на літні канікули в другому читанні не прий­няли. Сподіваємося, його розглядатимуть восени. Проект закону дуже простий. У тарифі були передбачені гроші на капітальне будівництво, за рахунок якого підприємство, тобто атомні станції, виконували програму «Житло». У цілому натепер побудовано 275 квартир. Це сумарно по всіх майданчиках в Енергодарі, Нетішині, Южноукраїнську, Вараші. Два з половиною роки будинки стоять. Охороняються, освітлюються, опалюються, але не заселяються. Чому? З однієї простої причини. Державне підприємство без рішення не може передати це житло. Притому передати не безкоштовно, а під позики, під кредити. На десять років. Ми таким чином прив’язуємо людину до місця роботи. Проста, законна річ. Ось прийшла молода людина після вишу до нас. Його ще десять років треба готувати. А ми таким чином зацікавили його, і як фахівець він росте. Законопроект дозволяє державному підприємству на законних підставах передавати це житло працівникові за гроші. Людина працює, живе у квартирі, заводить сім’ю, потихеньку гроші виплачує, а ми маємо можливість за ці кошти будувати інше житло. Все просто. Ми вирішуємо і цю соціально значущу проблему.

– Сьогодні атомники не мають проблем зі своєчасною виплатою зарплат, вірно? У вас все дуже чітко працює. Питання в іншому. Як стимулювати зростання зарплат? На Вашу думку, який повинен бути тариф для атомників?

– Подивімося трішки на перспективу – і не на два ­три роки, як пропонує уряд, а на десять. Адже у нас лише один блок може будуватися п’ять­сім років. Останні розрахунки – це 71,5 коп. кВт/год. Тим більше що ми зараз переживаємо момент переходу на альтернативне паливо.

 …

Повну версію інтерв’ю читайте у часописі «TerminaL».

З питань передплати або придбання номеру (електронна, друкована форма) звертайтесь за телефоном (+38 044) 223-50-03 або по email: terminal.psychea@gmail.com

НТЦ «ПСІХЄЯ»

12 квітня 2018 року пройшла всеукраїнська попереджувальна акція протесту працівників атомно-енергетичного комплексу України. У разі невиконання вимог резолюції в місячний термін, керівництво «Атомпрофспілки» буде змушене виступити у Києві за підтримки Глобальних Європейських профспілок.

Про це повідомляє «Термінал».  До попереджувальної акції долучилися Первинні профспілкові організації Южно-Української АЕС, Рівненської АЕС (м. Вараш), Хмельницької АЕС (м. Нетішин), Запорізької АЕС (м.Енергодар), ДП «Східний гірничо-збагачувальний комбінат» (м.Жовті Води) тощо.

У проекті «Резолюції учасників попереджувальної акції протесту 12.04.2018 року»  висловлене обурення ставленням до нагальних проблем атомної енергетики та промисловості.

Атомна генерація забезпечує понад 50 % потреб країни в електроенергії і є базовою для енергосистеми України, — говориться у документі. Але високорентабельний ДП НАЕК «Енергоатом» опинився у умовах, за яких вимушений брати кредити на виконання програм розвитку, підвищення безпеки енергоблоків, виплату заробітної плати.

«Ми маємо від Національної комісії, що здійснює державне регулювання у сферах енергетики та комунальних послуг (НКРЕКП) не тариф розвитку, а дискримінаційний тариф виживання» — йдеться у проекті.

Занепокоєння викликає, що через це відбувається відтік кваліфікованого персоналу, пов’язаний з неконкурентним рівнем заробітної плати, відсутністю потужної галузевої програми закріплення персоналу та підвищення престижності праці в атомній енергетиці та промисловості.

Учасники мітингу засвідчили повну підтримку рішення пленумів та Президії ЦК профспілки, спрямованих на невідкладне вирішення питань по виходу із кризової ситуації.

Зазначені наступні вимоги:

1. Від Прем’єр-міністра України — негайного розгляду на нараді під особистим керівництвом проблемних питань фінансового забезпечення діяльності ДП НАЕК «Енергоатом» та підприємств галузі, підвищення престижності роботи і закріплення кваліфікованого персоналу в атомній енергетиці та промисловості України.

2. Від НКРЕКП — встановлення тарифу для ДП НАЕК «Енергоатом» з урахуванням нагальних потреб:

• підвищення в рази рівня оплати праці працівників з урахуванням європейських стандартів атомно-енергетичного комплексу,
• прийняття Програми збереження та розвитку персоналу Компанії,
• суттєвого підвищення рівня соціального захисту,
• забезпечення сталого розвитку Компанії.

3. Від Кабінету Міністрів України – негайно вирішити питання ліквідації заборгованості ДП «Енергоринок» перед ДП НАЕК «Енергоатом» за відпущену електроенергію, яка станом на сьогодні перевищила 12 млрд. 600 млн. гривень.

4. У разі не реагування на наші вимоги у місячний термін, зобов’язати керівництво Атомпрофспілки провести акцію протесту у місті Києві за солідарної підтримки Глобальних Європейських профспілок, членами яких є Атомпрофспілка.