На Рівненській АЕС введено в дослідну експлуатацію унікальну в своєму роді розробку підприємства – макет-тренажер для практичного відпрацювання принципу «STAR» – принципу самоконтролю.

Про це повідомила пресслужба Енергоатом.

Розробка допомагатиме підтримати і розвинути функції концентрації та розподілу уваги, самоконтролю, зосередженості, координації рухів. Призначений він для тих категорій працівників АЕС, робота яких без достатнього самоконтролю може приводити до значних помилок, що суттєво впливають на безпеку та роботу обладнання та часто мають незворотний характер. Це оперативний персонал, ремонтний, персонал технічної підтримки, який здійснює перемикання обладнання та інші технологічні операції, що потребують високого рівня самоконтролю.

Як зазначила начальник відділу розвитку персоналу (ВРП) РАЕС Галина Синиця ідея розробки проєкту макет-тренажера для тренування самоконтролю у працівників Рівненської АЕС була ініційована фахівцями ВРП, внаслідок аналізу та роботи з різними типами помилок персоналу. «Це практичний інструмент попередження помилок персоналу через тренування та закріплення навичок самоконтролю, а одним із ключових методів попередження помилок персоналу є саме самоконтроль. На макет-тренажері будуть тренуватися як оперативний персонал, так і ремонтний та персонал інженерно-технічної підтримки, ціна помилки якого є значною, а наслідки часто бувають незворотними. Тренажер призначений для підтримання і розвитку концентрації уваги, координації рухів, розподілу уваги, зосередженості, загалом – самоконтролю», – коментує Галина Синиця.

Унікальність макет-тренажера «STAR» полягає в можливості контролю та аналізу виконуваних працівником дій через спеціально розроблене програмне забезпечення, яке є частиною тренажера. Також передбачене виконання різнопланових дій, створені умови, наближені до реальних, коли можуть траплятися відволікання працівника, інші сторонні фактори, що знижують рівень самоконтролю при виконанні певних операцій. Важливість розробки полягає у тому, що передбачене використання кількох алгоритмів з різними ступенями складності, а також закладена можливість створення нових завдань та алгоритмів.

«На виході – після навчання на тренажері – ми отримаємо працівника зі значно вищим рівнем самоконтролю, отже ймовірність здійснення ним помилки буде значно нижчою. Нині макет приймається в дослідну експлуатацію, що триватиме до одного календарного року. Далі, за умов успішного проходження цього етапу, макет-тренажер приймуть в промислову експлуатацію. Плануємо поділитися нашим досвідом і з іншими АЕС», – наголосила Г. Синиця.

У ході приймання в дослідну експлуатацію тренажеру заступник генерального директора з персоналу Ігор Вітковський відзначив ефективність алгоритмів його функціоналу. «Це передовий досвід, адже такий тренажер поки єдиний в нашій галузі. Тренуватися на макеті-тренажері корисно усьому персоналу стратегічно важливого підприємства як Рівненська АЕС. Важливість розробки в тому, що вона одразу демонструє небезпечність будь-якого відволікання, спонукає більш відповідально ставитися до своїх обов’язків, обдумувати кожну свою дію. У ході роботи за тренажером ефективно тренується фіксація уваги, адже необхідно паралельно виконувати декілька різновекторних завдань. Доводиться щоразу все більше напружуватися та концентруватися. Роботу розробників оцінюю схвально»,–  зауважив Ігор Вітковський.