.jpg&h=180&w=250&zc=1&q=90)
Энергоснабжающие компании теряют лучшие кадровые ресурсы из-за невозможности вовремя выплачивать заработную плату в рамках установленных НКРЭКУ алгоритмов.
Об этом заявили профсоюзы ОАО «Запорожьеоблэнерго», ООО «Луганское энергетическое объединение» и ПАО «Черкассыоблэнерго» на пресс-конференции в агентстве «Интерфакс-Украина» во вторник.
«У нас полностью выплачена заработная плата только за август 2017-го года. Людям не за что ехать на работу, нечем кормить семью … Из-за долгов из компании уже уволились 1,100 тыс. сотрудников – это 1/5 от коллектива. Уходят лучшие специалисты – на другие предприятия, уезжают в Польшу. Вскоре на ликвидацию аварий будет попросту некому и не на чем выезжать», — обрисовал ситуацию заместитель председателя областной профсоюзной организации «Запорожьеоблэнерго» Владимир Заика.
В свою очередь, председатель первичной профсоюзной организации «Черкассыоблэнерго» Александр Чорный добавил, что из-за зарплатных долгов увольняются электромонтеры, другие квалифицированные специалисты, на подготовку которых уходят годы.
Председатель первичной профсоюзной организации ООО «Луганское энергетическое объединение» Наталья Лапыгина отметила, что для исправления ситуации необходимо изменить законодательство: обеспечить, чтобы при распределении средств на спецсчетах облэнерго вне всяких условий выделялась необходимая для выплаты зарплат сумма.
Как сообщалось, при наличии у облэнерго долгов перед «Энергорынком» НКРЭКУ в настоящее время переводит их на «нулевой алгоритм» (все получаемые облэнерго средства автоматически перечисляются ГП «Энергорынок»).